Il career coaching è indicato per tutte le persone che desiderano mettersi in gioco diversamente nel lavoro, ma che si sentono un po’ bloccati o non sanno bene da dove partire. Ad esempio, può trattarsi di persone che desiderano dare una svolta alla propria carriera perché insoddisfatti della propria situazione lavorativa, o che stanno cercando lavoro.
Nel corso di un ciclo di sessioni è possibile individuare la professione più indicata per valorizzare al meglio la persona, o strategie per progredire professionalmente, o anche maturare una diversa consapevolezza del proprio ruolo professionale rispetto alle proprie aspettative e quelle aziendali.
Attraverso un percorso che passa attraverso la riscoperta e la consapevolezza dalle competenze, dei valori, delle risorse, degli equilibri di vita desiderati, le persone riescono a focalizzare meglio la direzione desiderata e gli obiettivi da porsi, definendo le priorità e pianificando le strategie.
Tutto questo comprendendo quali sono le motivazioni che spingono all’azione, i propri bisogni.
Il career coach segue il cliente nel suo riposizionamento, nell’analisi delle diverse posizioni lavorative in linea con le sue competenze, nel suo modo di porsi ai colloqui di lavoro o nella stesura di CV e lettera di presentazione.
